<p><b>247 - </b>O debate sobre a redução da jornada de trabalho voltou ao centro da agenda política, com o governo federal sinalizando apoio ao fim da escala 6x1 e à adoção de uma semana de 40 horas. A proposta atende a uma demanda crescente de trabalhadores por melhores condições de descanso e equilíbrio entre vida profissional e pessoal.</p>
<p>As declarações foram feitas pelo ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, durante audiência na Comissão de Trabalho da Câmara dos Deputados, de acordo com <a href="https://oglobo.globo.com/economia/noticia/2026/03/18/marinho-defende-fim-da-escala-6x1-e-jornada-de-40-horas-mas-pede-cautela-para-nao-engessar-a-economia.ghtml">O Globo</a>. Segundo o ministro, o governo reconhece o “clamor” social por mudanças, mas defende cautela na implementação das medidas.</p>
<h2>Histórico reforça defesa da redução da jornada</h2>
<p>Marinho ressaltou que propostas de redução da carga horária não são inéditas no Brasil e que mudanças anteriores também enfrentaram resistência. Ele citou a transição da jornada de 48 para 44 horas semanais como exemplo de avanço que trouxe benefícios.</p>
<p>“Esse é o debate que está acontecendo no Brasil, é um debate qualificado, da necessidade de mexer na escala de jornada. Quando reduzimos a jornada de 48h para 44h semanais, muitos dos argumentos que estamos ouvindo agora de que isso vai gerar informalidade, que pode gerar desemprego, problema na economia, tudo isso nós ouvimos. O que melhorou foi a condição de trabalho, ambiente de trabalho, produtividade”</p>
<h2>Governo prioriza modelo de 40 horas semanais</h2>
<p>Apesar de apoiar a redução da jornada, o ministro indicou que o governo não pretende adotar, neste momento, propostas mais amplas, como a semana de 36 horas. A prioridade é estabelecer uma carga de 40 horas semanais, com dois dias de descanso e possibilidade de ajustes por meio de negociação coletiva.</p>
<p>“A depender do que se escreve, nós podemos comprometer a atividade econômica. Não podemos engessar as atividades econômicas. Precisamos garantir que a economia continue funcionando bem”, disse o ministro. Segundo Marinho, setores que operam continuamente exigem maior flexibilidade, o que reforça a necessidade de adaptação das regras conforme as especificidades produtivas.</p>
<h2>Mudanças devem ocorrer com cautela</h2>
<p>O ministro defendeu que a redução da jornada seja implementada de forma gradual, com diálogo entre trabalhadores e empregadores. O objetivo é evitar impactos negativos sobre o mercado de trabalho e preservar o funcionamento da economia. Além desse tema, Marinho destacou a urgência da regulamentação do trabalho por aplicativos, considerado uma das principais lacunas atuais na legislação trabalhista.</p>
<h2>Estratégia no Congresso busca consenso</h2>
<p>Durante a audiência, o ministro também comentou a tramitação das propostas no Congresso e indicou preferência por aproveitar projetos já em análise, em vez de enviar novas propostas com urgência.</p>
<p>“O presidente Hugo Motta pondera para que a gente não encaminhe o PL com urgência na medida em que tem PL tramitando na casa de iniciativa do parlamento, nós queremos prestigiar o parlamento, não parte de um desejo natural do governo de encaminhar um PL com urgência, fará se necessário for”, ressaltou Marinho.&nbsp;</p>
<p>“Mas gostaríamos de não fazê-lo. Acho que essa é uma ponderação, mas depende de vocês conversarem com o presidente Hugo Motta e ver aqui o ritual do PL porque é muito mais simplificado”, observou.&nbsp;</p>

Paulo Emilio

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Economia

Marinho defende redução da escala 6x1, mas com cuidado para não "engessar" a atividade econômica

<p><b>247 - </b>Durante entrevista ao programa <i>Bom Dia, Ministro</i>, transmitido pela Empresa Brasil de Comunicação (EBC), o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, afirmou que o fim da jornada de seis dias de trabalho por um de descanso — conhecida como escala 6x1 — depende diretamente da pressão popular sobre o Congresso Nacional.</p>
<p>Segundo Marinho, a jornada atual é “a mais cruel que existe, especialmente para as mulheres”, e só poderá ser revertida com mobilização da sociedade civil. “Esse tema só anda com muita pressão. Parece feijão velho, só vai com pressão”, declarou o ministro, ao destacar que a tramitação de propostas sobre direitos trabalhistas enfrenta resistências dentro do Parlamento.</p>
<h3><b>Mobilização como fator decisivo</b></h3>
<p>Ao citar a recente derrota da chamada PEC da blindagem, que foi barrada após protestos de rua, Marinho defendeu que a mesma estratégia seja usada em relação à escala 6x1. “As mobilizações acabaram de enterrar a PEC da blindagem. Se tiver mobilização dirigida, com vigor, é possível que o Congresso atenda esse clamor da classe trabalhadora”, afirmou.</p>
<p>O ministro reforçou que a pauta precisa ser incorporada pelos sindicatos, centrais sindicais, movimentos sociais e pela juventude, que, segundo ele, rejeita esse modelo de jornada. “Se amenizar a mobilização, esse perfil de Congresso não atenderá à reivindicação”, completou.</p>
<h3><b>Redução da jornada semanal</b></h3>
<p>Marinho defendeu ainda que o Brasil já tem condições econômicas de reduzir a jornada máxima de 44 para 40 horas semanais. Para ele, essa mudança permitiria mais equilíbrio entre vida pessoal e profissional, além de dar resposta à pressão social por melhores condições de trabalho.</p>
<p>“A juventude cobra do empresariado brasileiro e das autoridades uma adequação para colocar fim a esse modelo. O Congresso precisa proibir a 6x1 e delegar aos acordos coletivos a definição da grade de horários, respeitando a nova jornada máxima”, disse o ministro.</p>
<h3><b>O papel do Congresso e dos acordos coletivos</b></h3>
<p>De acordo com Marinho, cabe ao Legislativo estabelecer a proibição da escala e a redução da jornada, enquanto convenções e acordos coletivos de trabalho deverão definir como se dará a organização dos turnos em setores que exigem funcionamento ininterrupto.</p>
<p>“Não pode mais jornada 6 por 1. As pessoas têm que ter, no mínimo, dois dias de folga na semana, seja sábado e domingo ou em outros dias. A convenção coletiva resolve isso. Os empregadores vão se adaptar”, afirmou.</p>
<p>Com essa posição, o Ministério do Trabalho busca alinhar a discussão a experiências internacionais e reforça a necessidade de fortalecer sindicatos para que possam negociar condições mais justas em nome dos trabalhadores. Assista:&nbsp;</p>
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