<p><b>247 – </b>O presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, afirmou, em entrevista à TV 247, que a estatal está em um processo de modernização para garantir sua sustentabilidade e evitar qualquer possibilidade futura de privatização. Segundo ele, a empresa foi entregue com um cenário de sucateamento e desmotivação dos trabalhadores, mas agora passa por um processo de recuperação.</p>
<p>“Quando assumimos os Correios, a empresa estava prestes a ser privatizada. Uma das primeiras decisões do presidente Lula foi reverter a privatização”, afirmou Silva dos Santos. Segundo ele, a gestão anterior preparou a estatal para a venda, o que resultou em falta de investimentos e na desestruturação do quadro funcional. “O resultado dos Correios é consequência do sucateamento dos governos passados”, disse.</p>
<p>A nova gestão aposta em estratégias de diversificação para consolidar os Correios como o maior operador logístico do país. “Estamos modernizando os Correios para que jamais se pense novamente em privatização. Vamos nos colocar como o maior player logístico brasileiro”, destacou.</p>
<h3><b>Novos investimentos e ampliação dos serviços</b></h3>
<p>Uma das principais iniciativas é a criação de um marketplace próprio para enfrentar a concorrência com grandes empresas do setor. “O comércio eletrônico é muito importante. Trabalhamos para vários marketplaces e essas empresas estão criando sua própria logística. Precisamos diversificar nossa receita e nossa atuação”, explicou.</p>
<p>Ele também ressaltou a importância da expansão da logística dos Correios para setores estratégicos. “Hoje entregamos medicamentos na casa das pessoas, fraldas, leite e insumos educacionais. Ganhamos licitação do governo de São Paulo para toda a logística educacional. Isso fortalece os Correios como uma grande empresa de logística”.</p>
<p>Outro foco é o incentivo ao pequeno empreendedor. “Precisamos trazer os pequenos empreendedores para dentro dos Correios. O marketplace vai dar visibilidade a esses negócios, garantindo um canal de venda e entrega eficiente”, afirmou. Para isso, foi firmada uma parceria com o Sebrae e a Apex-Brasil para incentivar as exportações.</p>
<h3><b>Melhoria na infraestrutura e segurança das entregas</b></h3>
<p>Silva dos Santos também abordou as dificuldades de entrega em algumas regiões periféricas, enfatizando que os Correios estão buscando soluções para melhorar a distribuição. “Antigamente, enxergavam essas áreas como de risco. Nós as vemos como regiões onde a população mora e precisa ser atendida com dignidade. Criamos o programa Correios Comunidade e ampliamos pontos de coleta e entrega”.</p>
<p>Sobre a segurança das mercadorias, ele destacou a parceria com polícias estaduais e federais para coibir roubos e o fortalecimento de soluções de escolta e rastreamento.</p>
<h3><b>Impacto financeiro e sustentabilidade</b></h3>
<p>O presidente também falou sobre o impacto financeiro das mudanças. “Estamos investindo em tecnologia e infraestrutura para garantir a sustentabilidade da empresa. Para isso, buscamos financiamento de longo prazo junto ao NDB (Banco dos BRICS), com taxas reduzidas e foco na rentabilidade e sustentabilidade ambiental”, disse.</p>
<p>A digitalização também está no radar. “Apenas 25% das compras no Brasil são feitas pela internet. Esse mercado pode crescer muito e os Correios devem estar preparados. Vamos incorporar meios de pagamento e seguros acoplados ao marketplace”.</p>
<h3><b>Valorizando os trabalhadores</b></h3>
<p>Silva dos Santos ressaltou que a recuperação dos Correios também passa pela valorização dos trabalhadores. “Devolvemos aos trabalhadores o que eles perderam no governo anterior. O novo acordo coletivo garantiu direitos que haviam sido retirados, como a extensão da licença-maternidade para seis meses e benefícios para funcionários com filhos com deficiência”.</p>
<p>Ele também destacou políticas de inclusão e combate ao assédio. “Implementamos uma política de diversidade e combate ao assédio, com metas para inclusão de mulheres em cargos de liderança. O concurso recente também estabeleceu 30% das vagas para pessoas negras”.</p>
<h3><b>Perspectivas para o futuro</b></h3>
<p>Para os próximos anos, o presidente projeta um Correios mais moderno e eficiente. “Estamos implementando um novo modelo de negócio, e 2025 será um ano decisivo. Queremos transformar os Correios na maior empresa de logística do Brasil, oferecendo serviços de qualidade e ampliando nossa presença no mercado”.</p>
<p>A modernização da estatal inclui novos modelos de atendimento, a expansão do marketplace, parcerias estratégicas e a adoção de soluções sustentáveis. “Vamos investir na eficiência e na ampliação de serviços para garantir um Correios cada vez mais forte e essencial para o país”, concluiu. Assista:&nbsp;</p>
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Dafne Ashton

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Entrevistas

“Estamos modernizando os Correios para que jamais se pense novamente em privatização”, diz Fabiano Silva Santos

<p><b>247 – </b>O presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) se reuniu nesta sexta-feira (31), no Palácio do Planalto, com a ministra da Gestão e Inovação, Esther Dweck, e com o chefe dos Correios, Fabiano Silva dos Santos. Durante o encontro, que ocorreu após o resultado fiscal prévio apontar um déficit de R$ 3,2 bilhões na empresa no ano passado, o petista cobrou a apresentação de um plano de reestruturação para a estatal.</p>
<p>“Esse plano já está em andamento”, informou Fabiano ao deixar a reunião. “Estamos trabalhando fortemente para que a gente entregue cada vez mais um Correio saudável e sustentável. Acima de tudo, um Correio que atenda à população, porque a população nos interiores desse país precisa muito dos Correios”.</p>
<p>De acordo com Fabiano, o déficit da estatal é reflexo do sucateamento da empresa durante a tentativa de privatização no governo do ex-mandatário Jair Bolsonaro (PL).</p>

Bianca Penteado

Brasil

Lula cobra apresentação de plano de reestruturação para Correios

<p><b>247 –</b> Quando Fabiano Silva dos Santos assumiu a presidência dos Correios, encontrou uma empresa marcada por práticas de assédio moral, herdadas do governo anterior. Uma de suas primeiras medidas foi implementar ações para erradicar esse comportamento. Contudo, um ex-superintendente executivo, que ocupava cargo de confiança na gestão de Jair Bolsonaro, entrou com uma ação trabalhista alegando retaliação após ser transferido de sua posição para uma agência em Ceilândia, no Distrito Federal. O caso foi <a href="https://revistaforum.com.br/politica/2024/11/29/bolsonarista-perde-cargo-de-confiana-processa-correios-por-danos-morais-170103.html">divulgado pela <i>Revista Fórum</i></a>, que destacou a condenação da estatal a pagar uma indenização de R$ 100 mil por danos morais.</p>
<p>A atual gestão nega qualquer perseguição e afirmou que a transferência para a função original é um procedimento comum em cargos de confiança. "Repúdio com veemência a tentativa de me vincular a qualquer ato de perseguição ou assédio", declarou Fabiano à <i>Fórum</i>. Ele ressaltou que sua administração devolveu mais de 40 cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho que haviam sido retiradas pela gestão bolsonarista, além de reforçar políticas de combate ao assédio.</p>
<h3>Contestação das alegações</h3>
<p>De acordo com a direção dos Correios, o autor da ação buscava inicialmente uma indenização de R$ 670 mil por danos morais e materiais, além de tentar reverter a decisão de sua destituição do cargo de confiança. A sentença judicial rejeitou esses pedidos, condenando a estatal apenas a pagar a indenização por danos morais, que será objeto de recurso.</p>
<p>Informações falsas também passaram a circular nas redes sociais, alegando que o presidente dos Correios teria sido condenado por assédio. A empresa refutou essa versão em nota oficial: "O presidente não é réu no processo judicial, e as alegações de perseguição não correspondem à verdade".</p>
<h3>Medidas de combate ao assédio</h3>
<p>Desde o início de sua gestão, Fabiano implementou uma série de medidas para enfrentar o histórico de assédio moral na empresa. Entre as ações destacam-se:</p>
<ul>
  <li>Criação de grupos de trabalho específicos para combater o assédio;</li>
  <li>Parceria com o Ministério Público do Trabalho para prevenir práticas abusivas;</li>
  <li>Inclusão de cláusulas inéditas no Acordo Coletivo de Trabalho para reintegrar trabalhadores demitidos injustamente em gestões anteriores;</li>
  <li>Recuperação de direitos trabalhistas extintos no governo passado.</li>
</ul>
<p>"A atual gestão dos Correios protege as trabalhadoras e os trabalhadores, devolve direitos e combate todas as formas de assédio", afirma o comunicado oficial da estatal.</p>
<h3>Contexto jurídico e político</h3>
<p>O autor da ação também alegou ter apresentado uma proposta de alteração comercial à empresa, o que foi negado pelo presidente dos Correios. "Acionamos nossos advogados para tomar medidas cabíveis contra acusações que ferem nossa honra", afirmou Fabiano.</p>
<p>Enquanto o caso segue na Justiça, a estatal reafirma sua posição de recorrer da decisão e de manter o compromisso com o respeito aos trabalhadores e com práticas éticas na gestão pública.</p>

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