247 - O comércio brasileiro teve um avanço consistente na geração de empregos formais nos últimos três anos.&nbsp;
Segundo dados do Novo Caged e da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o número de trabalhadores com carteira assinada no setor passou de 10.198.722 em dezembro de 2022 para 10.571.310 em dezembro de 2024 — um crescimento de 3,7%, equivalente a 372.588 novos postos de trabalho.
A tendência de alta segue em 2025. Até maio, o comércio já havia criado mais 23.258 vagas formais, consolidando-se como o segundo setor que mais contratou no país neste ano.
Vendas em alta impulsionam geração de vagas
O bom momento também se reflete no desempenho das vendas. De acordo com a Pesquisa Mensal do Comércio (PMC), do IBGE, o volume de vendas do comércio varejista cresceu 4,7% em 2024, o melhor resultado anual desde 2012. Já o comércio varejista ampliado, que inclui setores como veículos, peças, material de construção e atacado alimentício, registrou alta de 4,1%, a maior desde 2021.
Empresas médias puxam crescimento
As empresas de médio porte, com 250 a 499 empregados, foram as principais responsáveis pelo aumento de contratações formais no período de 2022 a 2024, com crescimento de 15% no número de vínculos.
Perfil dos trabalhadores
A força de trabalho no comércio segue marcada por maioria masculina: 55,2% dos trabalhadores eram homens, contra 44,8% de mulheres. Em relação à cor ou raça, 42% se declararam brancos, 41% pardos e 6,6% pretos. Apenas em maio de 2025, pessoas negras ocuparam 31,3% das novas vagas.
Quanto à idade, os dados de dezembro de 2024 apontam que a maioria dos postos de trabalho formais estava concentrada entre pessoas de 30 a 39 anos (27,2%), seguidas por jovens de 18 a 24 anos (21%) e adultos de 40 a 49 anos (19,7%).
Setores e estados com maior volume de empregos
O varejo de produtos alimentares liderava o número de vínculos formais em 2024, com 1.258.325 trabalhadores registrados. Em seguida, estavam o comércio de artigos e acessórios (642.882) e o setor farmacêutico (489.131).
Entre os estados, São Paulo lidera com 2.980.956 postos de trabalho no setor, seguido por <a href="https://www.brasil247.com/search?term=Minas+Gerais">Minas Gerais</a> (1.082.970), Rio de Janeiro (835.008), Paraná (747.064), Rio Grande do Sul (660.638), Santa Catarina (549.063) e Bahia (506.987).
Maio em destaque
Em maio de 2025, o comércio registrou 56.708 admissões formais. Homens representaram 62,2% dos contratados no mês e mulheres, 37,8%. A faixa etária de 18 a 24 anos teve o maior crescimento nas contratações, com alta de 156,3%. Por outro lado, houve queda expressiva nos empregos para pessoas entre 30 e 39 anos (-40,5%) e entre 25 e 29 anos (-35,3%).

Luis Mauro Filho

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Economia

Comércio registra crescimento de 3,7% na geração de empregos formais nos últimos três anos

247 – O Governo Federal vem promovendo avanços significativos na inclusão socioeconômica de beneficiários do Cadastro Único e do Bolsa Família. Parcerias com a iniciativa privada, aliadas a políticas públicas robustas, têm garantido que esse público ocupe a maioria das novas vagas de emprego formal no país. Em entrevista ao "Fala MDS", <a href="https://agenciagov.ebc.com.br/noticias/202409/entenda-por-que-publico-do-cadunico-virou-maioria-em-novos-empregos-formais">transmitido pela Agência Gov</a>, o ministro do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome, Wellington Dias, detalhou as iniciativas que têm contribuído para esses resultados.
Segundo o ministro, em 2023, cerca de 71% das vagas de emprego geradas no Cadastro Geral de Empregos foram preenchidas por pessoas cadastradas no Bolsa Família e no Cadastro Único. “A vaga é para qualquer brasileiro, mas quem está indo atrás é o povo do Bolsa Família, do Cadastro Único”, afirmou Dias, com entusiasmo sobre o impacto das políticas de inclusão. “Este ano está melhor. Já estamos chegando a 77% das vagas. É dessa forma que a população eleva a renda”, acrescentou.
Estabilidade e Proteção: Bolsa Família além do emprego
Um dos destaques abordados por Wellington Dias é a chamada Regra de Proteção do Bolsa Família, que visa garantir estabilidade financeira às famílias que estão começando a trabalhar formalmente ou empreender. “Assinar um contrato de trabalho ou empreender não significa que os beneficiários saiam automaticamente do Bolsa Família”, explicou o ministro. A regra permite que, mesmo com a elevação de renda, se a família ainda não tiver superado a linha da pobreza, ela continue recebendo parte do benefício, garantindo mais segurança nesse período de transição.
Dias destacou que a faixa de proteção permite que, enquanto a renda per capita da família não ultrapassar meio salário mínimo, os beneficiários possam acumular o salário e parte do valor do Bolsa Família, incentivando uma transição mais suave para a independência financeira.
Apoio ao empreendedorismo e parcerias com o setor privado
O ministro também abordou iniciativas voltadas ao empreendedorismo de famílias de baixa renda, com destaque para o Programa Acredita no Primeiro Passo, que oferece linhas de crédito com juros reduzidos para impulsionar pequenos negócios. Além disso, parcerias com empresas privadas estão sendo realizadas para capacitar os beneficiários e integrá-los ao mercado de trabalho. Essas ações, segundo Wellington Dias, visam não apenas a inclusão, mas a “superação da pobreza”.
O Fala MDS, programa onde a entrevista foi concedida, tem episódios semanais exibidos às quartas-feiras no Canal Gov, com reprises ao longo da semana. O conteúdo também está disponível no YouTube, permitindo acesso amplo às informações sobre os programas sociais do governo.
Com essas iniciativas, o Governo Federal reforça seu compromisso em proporcionar oportunidades e estabilidade econômica para as famílias mais vulneráveis do país, criando um caminho para que deixem a dependência de benefícios sociais e alcancem maior autonomia financeira.

Mais de 70% das novas vagas de empregos formais foram preenchidas por brasileiros inscritos no CadÚnico e no Bolsa Família

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Comércio registra crescimento de 3,7% na geração de empregos formais nos últimos três anos

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