247 - O Sebrae Recife deu início nesta segunda-feira (19) à Semana de Moda Sustentável, um evento que se estenderá até o dia 23 de agosto com o intuito de promover práticas conscientes e sustentáveis na indústria da moda. Entre as atividades programadas, o brechó Reciclô se destaca, oferecendo uma seleção variada de peças de segunda mão, com o objetivo de incentivar o consumo consciente e prolongar a vida útil dos produtos. "O mercado de brechós tem crescido bastante, não apenas com lojas físicas, mas também em plataformas on-line", destacou Ricardo Arruda, analista do Sebrae/PE.
Além do brechó, a Semana de Moda Sustentável contará com uma série de capacitações voltadas para empreendedores, abordando temas como sustentabilidade nos negócios e marketing digital para o setor de moda. Valdenice Ferreira, analista do Sebrae/PE, ressaltou a importância de conscientizar os pequenos negócios sobre o impacto ambiental da moda: "A indústria da moda é responsável por quase 8% das emissões de gases poluentes na atmosfera. É urgente trazer esse assunto para o setor".
A programação inclui também o evento Quartas de Sucesso, que ocorre no dia 21 de agosto, com palestras, rodas de conversa e desfiles de moda sustentável. "Vamos compartilhar insights valiosos sobre como os pequenos negócios podem se beneficiar da adoção de práticas sustentáveis", explicou Arthur Tavares, gestor do projeto. A iniciativa faz parte do esforço do Sebrae/PE para estimular uma mentalidade mais sustentável no setor da moda e impulsionar o empreendedorismo consciente.
<h3>Moda sustentável: conheça 7 práticas ambientais, sociais e de governança para o seu negócio </h3>
Práticas ambientais
1. Escolha de materiais sustentáveis – Opte por usar materiais orgânicos, reciclados ou de baixo impacto ambiental. Certifique-se de que os fornecedores desses materiais seguem práticas sustentáveis.
2. Produção Local – Priorize a produção local para reduzir a pegada de carbono associada ao transporte de mercadorias. Isso também pode apoiar a economia local.
3. Design Sustentável – Desenvolva produtos com design sustentável, considerando durabilidade, versatilidade e facilidade de reciclagem. Evite modismos que levam a ciclos curtos de vida das peças.
4. Gestão Eficiente de Resíduos – Implemente práticas eficientes de gestão de resíduos, promovendo a reciclagem e a reutilização sempre que possível. Reduza o desperdício na fonte, otimizando padrões de corte e produção.
5. Certificações Ambientais – Busque certificações ambientais reconhecidas para validar o compromisso ambiental da empresa.
6. Eficiência Energética – Adote medidas para melhorar a eficiência energética em instalações de produção. Considerem a implementação de fontes de energia renovável.
7. Reparo e Reciclagem – Incentive a prática de reparo de roupas e ofereça opções de reciclagem para os clientes. Isso prolonga a vida útil dos produtos e evita o descarte prematuro.
Práticas sociais
1. Condições de Trabalho Justas – Garantir que os trabalhadores na cadeia de produção tenham condições de trabalho seguras, salários justos e respeito aos direitos trabalhistas.
2. Inclusão e Diversidade – Promover um ambiente inclusivo, que respeita e celebra a diversidade entre os funcionários, fornecedores e clientes.
3. Capacitação da Comunidade Local – Desenvolver programas de apoio ou capacitação para a comunidade local, oferecendo treinamento em habilidades relacionadas à indústria da moda ou apoiando iniciativas educacionais.
4. Programas de Bem-Estar do Funcionário – Implementar programas de bem-estar do funcionário, incluindo benefícios de saúde, apoio psicológico e incentivos para promover a satisfação no trabalho.
5. Transparência na Cadeia de Fornecimento – Ser transparente a respeito da cadeia de fornecimento, garantindo que os clientes saibam sobre as práticas éticas adotadas em todas as etapas da produção.
6. Apoio a Causas Sociais – Apoiar causas sociais relevantes, seja através de doações, campanhas de conscientização ou parcerias com organizações sem fins lucrativos.
7. Investimento na educação de seu colaborador – Desenvolver programas de capacitação para funcionários, incentivando o aprendizado contínuo e o desenvolvimento de habilidades.
Práticas de governança
1. Estrutura Organizacional Transparente – Estabelecer uma estrutura organizacional clara, definindo papéis, responsabilidades e as relações hierárquicas.
2. Código de Conduta e Ética – Desenvolver um código de conduta e ética que oriente o comportamento dos colaboradores, fornecedores e parceiros, promovendo práticas comerciais éticas.
3. Compliance Legal – Manter-se atualizado com as regulamentações legais aplicáveis à indústria da moda. Esteja em conformidade com as leis trabalhistas, ambientais e de propriedade intelectual.
4. Políticas de Recursos Humanos – Desenvolver políticas de recursos humanos que promovam a igualdade, a diversidade e a inclusão, além de práticas justas de recrutamento e remuneração.
5. Segurança da Informação – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) – Proteger a segurança da informação da empresa, incluindo dados de clientes, fornecedores e operacionais.
6. Planejamento Estratégico – Estabelecer um processo de planejamento estratégico que defina metas, objetivos e estratégias para o crescimento sustentável.
7. Sustentabilidade Financeira – Adotar práticas financeiras sustentáveis, garantindo uma gestão eficiente de recursos e a manutenção de uma saúde financeira sólida.
(Com informações da Agência Sebrae de Notícias).

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