247 - Um sargento da Polícia Militar de Minas Gerais (PMMG) foi preso em flagrante no último sábado (8), Dia Internacional da Mulher, após agredir fisicamente a oficial de justiça Maria Sueli Sobrinho, de 48 anos, no bairro Novo Horizonte, em Ibirité, na Região Metropolitana de Belo Horizonte. A informação foi divulgada pelo Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG) e confirmada pela PMMG, que emitiu nota oficial sobre o caso, destaca o <a href="https://www.metropoles.com/colunas/mirelle-pinheiro/pm-e-preso-por-agredir-oficial-de-justica-com-socos-e-cabecadas">Metrópoles</a>.
De acordo com Maria Sueli, a agressão ocorreu durante o cumprimento de um mandado de intimação. Ao chegar ao endereço indicado, a oficial questionou sobre a pessoa a ser intimada, e o sargento se apresentou, alegando que o alvo do mandado seria seu enteado. Desconfiada da informação, Maria Sueli questionou a inconsistência e ressaltou que um oficial de justiça não poderia ser induzido ao erro. Foi então que a situação se agravou. “Ele começou a se aproximar de forma intimidatória, e eu avisei que, se fosse agredida, chamaria uma viatura da PM”, relatou Maria Sueli. Segundo a vítima, o sargento respondeu com ironia: “Toma aqui sua viatura”, e em seguida desferiu uma cabeçada e um soco em seu rosto, derrubando-a no chão. Atordoada e ferida, a oficial conseguiu ligar para seu marido, que é major da PM, pedindo ajuda. O agressor fugiu antes da chegada da viatura, mas foi localizado e preso horas depois por policiais do 48º Batalhão.
A PMMG emitiu uma nota informando que o sargento estava fora do horário de serviço e que todas as medidas cabíveis foram adotadas. “A Polícia Militar de Minas Gerais informa tratar-se de policial militar fora do horário de serviço, preso em flagrante, e que todas as providências, tanto da Polícia Judiciária quanto da Polícia Judiciária Militar, foram adotadas pela corporação”, diz o comunicado.
O TJMG também se manifestou, repudiando veementemente a agressão. Em nota, o Tribunal afirmou que o fato é inaceitável e causa indignação, especialmente por ter ocorrido em uma data simbólica como o Dia Internacional da Mulher. “O TJMG não tolera qualquer forma de violência contra as suas servidoras e os seus servidores. A apuração do lastimável fato será acompanhada pelos órgãos competentes do Tribunal, até o seu desfecho”, destacou a instituição.
Além disso, o TJMG informou que uma reunião com o sindicato da categoria será realizada nos próximos dias para discutir medidas que garantam a segurança dos oficiais de justiça durante o cumprimento de ordens judiciais. O caso segue sob investigação, e o sargento agressor aguarda as devidas providências legais.

Camila França

Maria Sueli Sobrinho, de 48 anos, foi vítima de agressão enquanto cumpria um mandado judicial no bairro Novo Horizonte, em Ibirité

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Sudeste

Sargento da PM é preso por agredir oficial de Justiça com socos e cabeçadas em BH

<a href="https://vermelho.org.br/2025/03/08/com-lula-cresce-a-participacao-feminina-na-gestao-publica-e-nas-politicas-sociais/">Vermelho</a> - A presença feminina no governo federal cresceu durante o governo Lula. De acordo com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), 45,6% dos servidores federais ativos são mulheres, um aumento de 3,21% em relação a 2022. Entre os cargos de direção criados na atual gestão, 76% são ocupados por mulheres, reforçando o compromisso do governo com a ampliação da representatividade.
Além do avanço na ocupação de cargos públicos, o governo federal anunciou um pacote de ações para o mês de março, voltado à igualdade salarial, autonomia econômica e combate à violência de gênero. Entre as medidas estão a inauguração de unidades de atendimento às mulheres, investimentos na capacitação profissional e a implementação da Lei de Igualdade Salarial.
Participação feminina cresce na administração pública
Dados do Observatório de Pessoal do MGI mostram que 45,6% dos 572,8 mil servidores federais ativos são mulheres, contra 44,8% em 2022. Nos cargos de direção e assessoramento, a participação feminina também subiu, passando de 34,9% para 39,2%.
Nos cargos de direção e assessoramento criados pelo governo Lula, o avanço é ainda mais significativo: 76% das vagas foram ocupadas por mulheres. O crescimento ocorre em meio a uma série de medidas para fortalecer a presença feminina em espaços de decisão, incluindo editais de incentivo à contratação de mulheres e combate ao assédio no serviço público.
Durante o Encontro de Novos Prefeitos e Prefeitas, realizado em fevereiro, a ministra Cida Gonçalves (Mulheres) lançou o Guia para Criação e Implementação de Secretarias de Políticas para as Mulheres, com apoio financeiro do governo federal. Desde 2023, 17 estados receberam recursos para estruturar secretarias municipais voltadas às políticas de gênero.
Pacote de políticas públicas para mulheres
No mês de março, o governo federal dará continuidade a uma série de entregas e programas voltados às mulheres. Entre as ações previstas estão:
<ul>
 <li>Inauguração de novas unidades da Casa da Mulher Brasileira em estados como Tocantins e Distrito Federal.</li>
 <li>Entrega de 17 unidades móveis de atendimento a mulheres, uma demanda histórica da Marcha das Margaridas.</li>
 <li>Realização da V Conferência Nacional de Políticas para as Mulheres, que reunirá lideranças feministas e gestores públicos.</li>
 <li>Instalação do Fórum para Promoção da Autonomia Econômica de Mulheres Catadoras, fortalecendo a participação de trabalhadoras no setor de reciclagem.</li>
</ul>
Igualdade salarial e enfrentamento à violência
Uma das principais pautas do governo é a implementação da Lei de Igualdade Salarial, sancionada em 2023. Em março, o governo lançará o terceiro Relatório de Transparência Salarial, que monitora a diferença de remuneração entre homens e mulheres no setor privado. A iniciativa prevê mecanismos de fiscalização e sanções para empresas que não garantirem equidade nos salários.
Outra frente de atuação do governo está no enfrentamento à violência contra as mulheres. A campanha Feminicídio Zero, promovida pelo Ministério das Mulheres, marcou presença no carnaval do Rio de Janeiro, levando mensagens de conscientização para o público da Marquês de Sapucaí. Além disso, será realizado o 1º Seminário Nacional de Enfrentamento à Violência contra Mulheres do Campo, das Águas e da Floresta, reunindo trabalhadoras rurais, indígenas e quilombolas.
Impacto e perspectivas
Com a ampliação da participação feminina na administração pública e a implementação de políticas estruturais, o governo Lula busca consolidar avanços na autonomia econômica, segurança e direitos sociais das mulheres. O investimento no fortalecimento das Secretarias de Políticas para as Mulheres e na criação de novos mecanismos de combate à desigualdade salarial são algumas das estratégias para garantir que as conquistas sejam efetivas.
As medidas anunciadas reforçam o papel do Estado na promoção da igualdade de gênero, priorizando políticas que atendam não apenas às mulheres que já ocupam cargos públicos, mas também àquelas que enfrentam desafios no mercado de trabalho e em situações de vulnerabilidade social.

Redação Brasil 247

Presidente Lula e a ministra das Mulheres, Cida Gonçalves

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Brasil

Com Lula, cresce a participação feminina na gestão pública e nas políticas sociais

247 - Wang Haoze, a primeira engenheira espacial chinesa a trabalhar na estação espacial do país, enviou suas saudações a mulheres e meninas em um vídeo divulgado pela Agência Espacial Tripulada da China por ocasião do Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março. A reportagem é da agência Xinhua.&nbsp;
"Espero que vocês possam se tornar a lua brilhante, assim como as estrelas cintilantes. Tornem-se seu próprio pequeno sol e cresçam na primavera radiante e encantadora", disse Wang em um vídeo gravado a bordo da estação espacial Tiangong, em órbita.
Wang é a terceira mulher chinesa a participar de uma missão espacial tripulada.
Junto com outros dois astronautas da Shenzhou-19, Cai Xuzhe e Song Lingdong, Wang embarcou em uma missão espacial de seis meses em 30 de outubro de 2024.
Eles estão agora na metade de sua jornada no espaço, e sua vida em órbita é "ocupada e gratificante", segundo Wang.
No vídeo, ela disse: "No meu tempo livre, eu observo a Terra pela janela. O planeta azul e o vasto universo são indescritivelmente belos."
"Sempre que faço isso, penso em uma menina determinada na Terra que acredita que a leitura pode mudar seu destino. Ela nunca abaixa a cabeça e nunca desiste diante das dificuldades. Ela embarca corajosamente em uma jornada espacial rumo a um oceano de estrelas", disse Wang.
"Ela é quem eu costumava ser, e ela também é toda mulher que tem sonhos em seu coração e os persegue com persistência."
Nascida em 1990 no condado de Luanping, na província de Hebei, no norte da China, Wang ingressou na Universidade do Sudeste para se formar em engenharia térmica e de energia, após concluir o exame nacional de admissão à universidade.
Após se formar com um mestrado, Wang ingressou na Academia de Tecnologia de Propulsão Aeroespacial da Corporação de Ciência e Tecnologia Aeroespacial da China e começou sua carreira em pesquisa de motores de foguetes.
Ela posteriormente se inscreveu no processo de seleção para o terceiro grupo de astronautas do país. Foi a única mulher selecionada no grupo e se tornou a primeira engenheira espacial da China.
Ela atribui o sucesso de sua jornada espacial à sua motivação espiritual de "trabalhar mais do que os outros".
Até o momento, a tripulação da Shenzhou-19 realizou um número significativo de experimentos científicos e testes tecnológicos em órbita, além de cooperar de perto em duas atividades extraveiculares no espaço, de acordo com a Agência Espacial Tripulada da China.&nbsp;

Esta imagem de tela capturada no Centro de Controle Aeroespacial de Pequim em 20 de janeiro de 2025 mostra a astronauta Wang Haoze da Shenzhou-19 trabalhando dentro da estação espacial em órbita da China

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Mundo

Do espaço, astronauta chinesa envia saudações pelo Dia Internacional da Mulher

247 - As mulheres que ocupam cargos de direção e gerência no Brasil continuam enfrentando a disparidade salarial de gênero. Segundo um boletim especial do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), divulgado pela CNN Brasil neste sábado (8), Dia Internacional da Mulher, as diretoras e gerentes receberam, em média, R$ 6.798 por mês, enquanto os homens que desempenham as mesmas funções ganharam R$ 10.126. A diferença mensal de R$ 3.328 se traduz em um impacto expressivo no longo prazo: ao fim de um ano, as mulheres nesses cargos deixam de ganhar cerca de R$ 40 mil em comparação aos seus colegas do sexo masculino.
A pesquisa, baseada em dados do 3º trimestre de 2024 da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua), do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), revela que a desigualdade salarial não se restringe às posições de liderança.&nbsp;
Nas camadas de menor remuneração, a disparidade também é evidente: 37% das mulheres que trabalham no Brasil recebem até um salário mínimo, contra 27% dos homens.
O estudo aponta ainda que o rendimento médio real mensal das mulheres é de R$ 2.697, enquanto o dos homens alcança R$ 3.459. Mesmo entre profissionais com nível superior, a diferença persiste. As trabalhadoras com diploma universitário ganham, em média, R$ 4.885, o que representa R$ 2.899 a menos do que os homens com o mesmo grau de escolaridade, que recebem R$ 7.784.
A desigualdade salarial identificada pelo levantamento abrange empresas de diferentes portes e setores, desde pequenos estabelecimentos comerciais até grandes corporações e multinacionais. Além disso, a análise contempla todo o território nacional, incluindo capitais, cidades do interior e zonas rurais.

Mulheres em cargos de gerência e diretoria enfrentam disparidade salarial de R$ 3,3 mil mensais

247 - No Dia Internacional das Mulheres, comemorado neste sábado (8), o presidente Lula (PT) usou suas redes sociais para homenagear as mulheres brasileiras e enfatizar as conquistas alcançadas durante seus mandatos. Em sua mensagem, Lula reafirmou que uma das prioridades de sua gestão é garantir liberdade e direitos para todas as mulheres. "Foi por isso que criamos, pela primeira vez na história do Brasil, um Ministério das Mulheres", destacou.
O presidente ressaltou diversas iniciativas do governo voltadas à equidade de gênero e à segurança feminina. Entre as medidas citadas está a Lei de Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens, que busca corrigir disparidades históricas no mercado de trabalho. Ele também mencionou a inclusão de um eixo específico na Segurança Pública para proteção da vida das mulheres e a retomada do Programa Mulher Viver Sem Violência, que articula diversas áreas do governo para garantir proteção e autonomia financeira.
Lula também destacou a criação do Pacto Nacional de Prevenção aos Feminicídios, com foco na erradicação da violência contra mulheres e meninas. Além disso, reforçou o investimento em infraestrutura educacional, incluindo a construção de 1.178 novas creches e pré-escolas, bem como a expansão do programa Escola em Tempo Integral, permitindo que mães trabalhem com mais tranquilidade.
No âmbito da qualificação profissional e da ciência, o presidente citou o programa Elas Empreendem, que incentiva o empreendedorismo feminino, e a concessão de bolsas de iniciação científica para meninas nas áreas de computação, engenharias e ciências exatas. Também mencionou o Prêmio Mulher e Ciência, que reconhece e valoriza a contribuição de pesquisadoras para o avanço científico e tecnológico do país.
Apesar dos avanços, Lula reconheceu que ainda há desafios a superar. "Avançamos muito, mas ainda há muito a ser feito. Todas as conquistas das mulheres são o resultado de muita luta. Lutas por direitos iguais, por melhores condições de trabalho e pelo direito ao voto, que inspiraram a criação desse Dia Internacional das Mulheres", afirmou.
O presidente reafirmou o compromisso de sua gestão com a causa feminina e destacou que o governo continuará a apoiar iniciativas que promovam a igualdade de gênero.
Leia a íntegra da postagem do presidente:
Hoje, 8 de março, é dia de homenagear a luta das mulheres brasileiras.
Se me tornei três vezes presidente da República foi também para que toda mulher brasileira seja livre e viva plenamente seus direitos. Foi por isso que criamos, pela primeira vez na história do Brasil, um Ministério das Mulheres.
Aprovamos a Lei de Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens. A Segurança Pública passou a dedicar um eixo exclusivo para a proteção da vida das mulheres.
Retomamos o Programa Mulher Viver Sem Violência, com ações integradas nas áreas de segurança, saúde, previdência, justiça, rede socioassistencial e promoção da autonomia financeira.
Instituímos o Pacto Nacional de Prevenção aos Feminicídios, com o objetivo de prevenir todas as formas de discriminação e violência contra mulheres e meninas.
Estamos investindo na construção de 1.178 novas creches e pré-escolas de Educação Infantil e criamos o Escola em Tempo Integral, para que as mães tenham a tranquilidade de ir para o trabalho, sabendo que seus filhos estão bem cuidados.
Lançamos o programa Elas Empreendem, para incentivar o potencial empreendedor das mulheres brasileiras, e criamos bolsas de iniciação científica para meninas, nas áreas de computação, engenharias e ciências exatas.
Instituímos o Prêmio Mulher e Ciência, como reconhecimento e estímulo às pesquisadoras que contribuem para o avanço científico e tecnológico do Brasil.
Avançamos muito, mas ainda há muito a ser feito. Todas as conquistas das mulheres são o resultado de muita luta.
Lutas por direitos iguais, por melhores condições de trabalho e pelo direito ao voto, que inspiraram a criação desse Dia Internacional das Mulheres.
O compromisso do nosso governo é continuar apoiando essas lutas. Para que, de fato e por direito, o lugar da mulher seja onde ela quiser estar.

Guilherme Levorato

Lula na sanção da lei que trata da igualdade salarial e remuneratória entre mulheres e homens

Lula: 'se me tornei três vezes presidente foi também para que toda mulher seja livre'

247 - Neste 8 de março, Dia Internacional da Mulher, a deputada federal e futura ministra das Relações Institucionais do governo Lula (PT), Gleisi Hoffmann (PT), utilizou suas redes sociais para destacar conquistas femininas na política e reforçar a luta por igualdade.
Em sua postagem, Gleisi celebrou o fato de o PT, sob sua presidência, ter se tornado o primeiro partido político do Brasil a garantir paridade de gênero nos cargos de direção. “São mulheres de luta, conscientes e militantes”, escreveu.
A parlamentar também fez críticas à extrema-direita e a Jair Bolsonaro (PL), a quem se referiu como “inelegível”, mencionando declarações misóginas do ex-mandatário contra mulheres. “Lhe falta espelho! E logo lhe faltará liberdade”, afirmou. Bolsonaro foi denunciado pela Procuradoria-Geral da República (PGR) e deverá ser condenado pelo Supremo Tribunal Federal (STF) por tentativa de golpe de Estado.&nbsp;
Encerrando a mensagem, Gleisi reforçou a importância da presença feminina na política e na sociedade, reafirmando o compromisso com a ampliação dos direitos das mulheres no Brasil.
<div class="embed-block"><blockquote class="twitter-tweet">Hoje é dia de lembrar o muito que precisa ser feito para as mulheres, mas também de celebrar conquistas nesta caminhada. Na lida política fico muito orgulhosa de ter presidido um partido em que as mulheres exercem 50% de todos os cargos de direção. O primeiro partido no Brasil em…&mdash; Gleisi Hoffmann (@gleisi) <a href="https://twitter.com/gleisi/status/1898384385830768752?ref_src=twsrc%5Etfw">March 8, 2025</a></blockquote> <script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script></div>

Gleisi Hoffmann na festa de 45 anos do PT, no Rio de Janeiro (RJ): "Raízes no Povo e Olhos no Futuro"

Bolsonaro chama mulheres petistas de 'feias' e 'incomíveis' e Gleisi rebate: "lhe falta espelho!"

247 - O Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, representa a luta por igualdade de direitos, o combate à discriminação e a construção de uma sociedade mais justa. Desde a sua criação, a Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae) tem abraçado essa causa, promovendo a inclusão e a defesa dos direitos das mulheres. Uma das iniciativas mais recentes é o programa Fenae com Elas, que desenvolve ações voltadas para a garantia de direitos de milhares de mulheres em todo o Brasil.
O ponto alto da campanha foi a adesão da Fenae à Articulação Nacional pelo Feminicídio Zero, em novembro do ano passado. Ao lado da ministra Cida Gonçalves, o presidente da Fenae, Sergio Takemoto, reafirmou o compromisso da entidade em continuar a luta pelos direitos das mulheres e em implementar ações com foco no combate a todas as formas de violência de gênero.&nbsp;
“Nossa expectativa é que essas ações contribuam para uma mudança significativa na postura da sociedade, permitindo que mulheres e meninas reconheçam seu potencial e tenham autonomia financeira”, enfatizou Takemoto. “Para nós, assumir esse compromisso com o apoio da campanha Feminicídio Zero é fundamental para avançarmos. Nenhuma forma de violência contra as mulheres pode ser tolerada”.
Segundo a ministra, Cida Gonçalves, o Brasil ocupa a 5ª posição no ranking dos países que mais matam mulheres no mundo. Isso significa que seis mulheres são assassinadas violentamente todos os dias no país.&nbsp;
“A violência física, a violência sexual, a tentativa de assassinato, nunca vem em sigilo. Elas sempre são precedidas pela violência psicológica, moral e patrimonial. Esses elementos são fundamentais para entendermos a questão da violência contra as mulheres. O feminicídio pode ser evitado. Ele dá sinais, tem padrões, tem contexto e pode ser denunciado. Se enxergarmos essas acusações, podemos agir para evitar feminicídios neste país”, reforçou Cida Gonçalves.
<h3>Empoderamento de mulheres e meninas</h3>
Os projetos selecionados no edital 004 da Fenae e das Apcefs serão desenvolvidos em parceria com a ONG Moradia e Cidadania em diversas unidades da federação. Pela primeira vez, todos os projetos terão um eixo transversal voltado à equidade de gênero. Além disso, nove iniciativas serão desenvolvidas exclusivamente para o empoderamento de mulheres e meninas nos estados do Amazonas, Distrito Federal, Maranhão, Minas Gerais, Pernambuco, Piauí, Rondônia, São Paulo e Sergipe. A expectativa é que, em dois anos, as ações beneficiem diretamente cerca de 1.030 mulheres e meninas e, indiretamente, outras 4.010.
Para a diretora de Impacto Social, Giselle Menezes, as iniciativas voltadas à proteção da vida das mulheres precisam ser contínuas. “Toda a sociedade deve entender que essas ações devem ocorrer ao longo de todo o ano, e não apenas em março, por ocasião do Dia Internacional da Mulher”, ressaltou.
A diretora de Políticas Sociais da Fenae, Rachel Weber, reafirma o compromisso da entidade em seguir promovendo ações de conscientização e empoderamento feminino para combater todas as formas de violência de gênero. “A ministra apresentou números alarmantes sobre a crueldade dos homens ao cometerem feminicídios. Toda a sociedade precisa entender que proteger a vida das mulheres é um dever coletivo, que vai além de simplesmente ligar para polícia após o crime”, enfatiza a diretora.

Fenae reafirma compromisso em defesa das mulheres

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8M: Fenae reafirma compromisso em defesa das mulheres

247 - Jair Bolsonaro (PL) voltou a atacar mulheres com declarações misóginas. Durante conversa com apoiadores em Angra dos Reis (RJ), no feriado de Carnaval, o ex-mandatário afirmou que as mulheres que apoiam o PT são "feias" e "incomíveis". A fala, divulgada por seu filho, o vereador Jair Renan (PL), ganhou repercussão nesta quarta-feira (6).
"Você pode ver, não tem mulher bonita petista. Só tem feia. Às vezes acontece quando estou no aeroporto, alguém me xinga. Mulher, né? Olho para ela: 'Nossa, mãe. Incomível'", disse Bolsonaro.
Segundo a <a href="https://www1.folha.uol.com.br/poder/2025/03/bolsonaro-chama-mulheres-petistas-de-feias-e-incomiveis-em-video-divulgado-por-jair-renan.shtml">Folha de S. Paulo</a>, o vídeo divulgado por Jair Renan é um corte editado de uma fala mais longa, sem indicar o contexto completo. No material, a palavra “incomível” é repetida e acompanhada de um efeito gráfico com os óculos conhecidos como "Thug Life", um recurso usado pelo ex-mandatário para destacar ataques a adversários.
A declaração ocorre às vésperas do Dia Internacional da Mulher, celebrado no sábado (8). Ainda não é possível determinar o dia exato em que Bolsonaro fez a afirmação, mas no vídeo ele veste uma camisa do Nova Iguaçu, mesmo uniforme usado em um encontro com apoiadores na última segunda-feira (3).
Bolsonaro tem um histórico de declarações misóginas para desqualificar mulheres com quem teve embates políticos. Em um dos casos mais emblemáticos, afirmou que a deputada Maria do Rosário (PT) "não merece ser estuprada porque é muito feia". Ele também foi condenado a indenizar a jornalista Patrícia Campos Mello, da Folha de S.Paulo, por dizer que ela queria "dar um furo a qualquer preço".
Saiba mais sobre misoginia - Misoginia é o termo usado para descrever o ódio, aversão ou desprezo pelas mulheres. Esse conceito vai além do machismo, que se refere à crença na superioridade dos homens sobre as mulheres, pois a misoginia envolve uma postura ativa de desvalorização, hostilidade e violência contra o gênero feminino. Ela pode se manifestar de diversas formas, desde atitudes individuais e discursos discriminatórios até práticas institucionais e culturais que perpetuam a desigualdade de gênero.
A misoginia pode ser observada em diferentes aspectos da sociedade, como no mercado de trabalho, onde mulheres enfrentam salários mais baixos e menores oportunidades de ascensão profissional; na política, onde a participação feminina é frequentemente desincentivada ou hostilizada; e na cultura, com a objetificação do corpo feminino e a normalização de estereótipos prejudiciais.
Os impactos da misoginia são profundos e abrangem diversas esferas da vida social, psicológica e econômica. Entre seus principais efeitos, destacam-se:
Violência contra as mulheres - A misoginia está diretamente ligada à violência de gênero, incluindo agressões físicas, estupros, feminicídios e abusos psicológicos. Dados mostram que mulheres são as maiores vítimas de violência doméstica e sexual no mundo todo.
Desigualdade de oportunidades - Mulheres enfrentam barreiras no mercado de trabalho, na educação e em cargos de liderança. A misoginia contribui para a segregação ocupacional e para a chamada "dupla jornada", onde mulheres acumulam trabalho formal e responsabilidades domésticas sem a devida valorização.
Impactos na saúde mental - A constante desvalorização e a exposição a ambientes hostis podem levar a transtornos psicológicos como ansiedade, depressão e baixa autoestima. A misoginia também influencia a cultura da culpabilização da vítima, onde mulheres que sofrem abusos frequentemente são responsabilizadas pelas agressões que sofreram.
Manutenção do patriarcado - A misoginia reforça estruturas patriarcais que limitam a autonomia das mulheres, restringindo sua liberdade de escolha e participação plena na sociedade. Isso perpetua ciclos de submissão e opressão que dificultam avanços em direção à equidade de gênero.
Desinformação e cultura do silenciamento - Muitas vezes, a misoginia se disfarça na forma de piadas, "brincadeiras inocentes" ou discursos que minimizam as dificuldades enfrentadas pelas mulheres. Esse tipo de comportamento descredibiliza denúncias, impede avanços legais e reforça a ideia de que lutar contra a desigualdade de gênero é desnecessário.&nbsp;
<div class="embed-block"><blockquote class="twitter-tweet" data-media-max-width="560">Bolsonaro sempre tem razão. 🇧🇷 😂 <a href="https://t.co/hrzQD6bgFu">pic.twitter.com/hrzQD6bgFu</a>&mdash; Jair Renan Bolsonaro (@bolsonaro__jr) <a href="https://twitter.com/bolsonaro__jr/status/1897705236497612878?ref_src=twsrc%5Etfw">March 6, 2025</a></blockquote> <script async src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script></div>
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