Reuters - Sem o bilionário Elon Musk no governo Trump, é provável que seu projeto de redução de custos do Departamento de Eficiência Governamental (Doge) seja interrompido, avaliou um ex-funcionário do Doge em sua primeira entrevista desde que deixou a equipe.
CEO da Tesla, Musk anunciou na noite de quarta-feira que estava encerrando seu período como funcionário especial do governo, mas prometeu que o Doge vai continuar sem ele. O Doge supervisionou os cortes de pessoal em quase todas as agências federais como parte das tentativas do presidente dos Estados Unidos, Donald Trump, de sacudir a burocracia federal.
No entanto, o engenheiro de software Sahil Lavingia, que passou quase dois meses trabalhando para o grupo de tecnólogos pró-Musk, disse esperar que o Doge "desapareça" rapidamente.
"Ele vai simplesmente morrer", disse Lavingia, demitido do Doge no início do mês, à Reuters.
"Grande parte do apelo e do fascínio estava em Elon."
Segundo ele, os funcionários do Doge devem "simplesmente parar de aparecer para trabalhar".
"É como as crianças que se juntam a uma startup que vai sair do mercado em quatro meses."
Isso iria coroar um notável fim para o Doge, que segundo promessas iniciais de Musk cortaria US$2 trilhões em gastos federais. Em vez disso, o Doge estima que seus esforços tenham economizado cerca de US$175 bilhões até o momento, e os cálculos do grupo estejam repletos de erros.
Lavingia, de 32 anos, fundador e CEO da plataforma de criadores Gumroad, disse que foi recrutado pelo Doge por meio de um contato pessoal e entrou para a equipe em março.
Embora se orgulhe de certas realizações no Departamento de Assuntos de Veteranos (VA, em inglês), incluindo a modernização do chatbot interno de inteligência artificial da agência, admite que muitas vezes não sabia que trabalho fazer.
"Cheguei ao VA com um laptop HP. O que devemos fazer? Qual é o roteiro?", Lavingia disse que perguntou, sem sucesso. "Senti como se estivesse sendo enganado."
A Casa Branca, a VA e Musk não responderam aos pedidos de comentários.
A Casa Branca havia dito anteriormente que o Doge trabalha em um ritmo acelerado para eliminar desperdícios, fraudes e abusos e gerar economias para os contribuintes norte-americanos.
Quando as instruções chegavam, relata Lavingia, geralmente eram comunicadas por meio de telefonemas ou pequenos bate-papos no aplicativo de mensagens criptografadas Signal, que normalmente se apagavam automaticamente em um dia.
Lavingia afirmou que as instruções incluíam acelerar as demissões em massa na VA, segunda maior agência do governo federal.
A única vez que ele encontrou Musk foi em uma reunião geral em março com o que ele estima serem entre 40 e 60 colegas da equipe do Doge.
Lavingia afirma que sugeriu tornar parte de seu código de computador de código aberto, disponível gratuitamente, o que, relata, teria contado com a concordância de Musk.&nbsp;
Ele então perguntou se as reuniões do Doge poderiam ser transmitidas ao vivo, para aumentar a transparência.
"Elon disse: 'Essa é uma ótima ideia. Faremos isso na próxima semana'. Em seguida, ele se conteve e disse: 'Talvez a gente faça uma pré-gravação por causa dos riscos de segurança'."
Lavingia afirma nunca ter recebido resposta.
No início de maio, após conversar com a Fast Company sobre o trabalho no Doge, Lavingia notou que seu acesso ao computador foi revogado, o que equivalia a uma demissão. De acordo com o ex-funcionário, Musk e os líderes de equipe nunca lhe disseram explicitamente que ele não deveria falar com jornalistas.
"Meus dias no Doge acabaram", escreveu Lavingia em um blog sobre sua experiência.

Guilherme Levorato

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Mundo

Sem Musk, Departamento de Eficiência dos EUA vai provavelmente desaparecer, diz ex-funcionário

247 - O titular do Departamento de Saúde dos Estados Unidos, Robert F. Kennedy Jr., admitiu que pelo menos 20% dos 10 mil cortes recentes em sua pasta foram feitos “por engano” e que os funcionários afetados serão reintegrados, informa <a href="https://oglobo.globo.com/mundo/noticia/2025/04/04/secretario-da-saude-de-trump-admite-que-20percent-das-demissoes-feitas-por-musk-em-seu-departamento-foram-erros.ghtml">reportagem</a> do Globo.
Os desligamentos, determinados pelo Departamento de Eficiência Governamental (DOGE), chefiado pelo bilionário Elon Musk, geraram críticas dentro e fora da administração por sua condução caótica e falta de critérios transparentes.
“Pessoal que não deveria ter sido cortado foi cortado”, reconheceu Kennedy a jornalistas na quinta-feira (3). “Estamos os reintegrando. E esse sempre foi o plano. Parte do DOGE, falamos sobre isso desde o começo, é que faremos cortes de 80%, mas 20% deles terão que ser reintegrados, porque cometeremos erros.”
A confissão veio após questionamentos sobre o encerramento de um programa do Centro de Controle de Doenças (CDC), que monitorava os níveis de chumbo no sangue de crianças — uma medida amplamente criticada por especialistas em saúde pública. Segundo Kennedy, o programa está sendo restabelecido, assim como outras iniciativas eliminadas na leva de cortes.
O objetivo do DOGE, órgão criado no segundo mandato de Trump para enxugar a máquina pública, era reduzir até 20 mil postos de trabalho no Departamento de Saúde. Além das 10 mil demissões já efetivadas, outros 10 mil servidores aderiram ou pretendem aderir a um plano de desligamento voluntário. Mas a admissão de falhas pode forçar o governo a rever os planos.
As demissões atingiram áreas sensíveis: 3,5 mil funcionários da Administração de Alimentos e Medicamentos (FDA), 2,4 mil do CDC, 1,2 mil dos Institutos Nacionais de Saúde (NIH) e 300 ligados a programas como Medicare e Medicaid, voltados à população de baixa renda.

Guilherme Paladino

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Governo dos EUA admite erro de Musk em 20% das demissões na Saúde e anuncia volta de funcionários

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Sem Musk, Departamento de Eficiência dos EUA vai provavelmente desaparecer, diz ex-funcionário

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